Laut Information des Instituts für Wirtschaftsforschung (IW) Köln belegen neue Forschungszahlen, dass sich viele Firmen bei einem Einsatz für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie noch deutlich überschätzen: Zwar weisen Angebote wie Teilzeitarbeit oder flexible Arbeitszeiten in die richtige Richtung - vielfach werden Sie aber auf Seiten der Mitarbeitenden als noch nicht ausreichend bewertet: Anspruch und Wirklichkeit klaffen hier teilweise noch weit auseinander.
Seit kurzem bietet das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend mit seinem „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ ein neues Online-Tool, das Arbeitgeber dabei unterstützen soll, ihre familienfreundlichen Maßnahmen zu messen, sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln.
So werden z.B. 12 Kennzahlen erhoben und deren Auswertung mit Tipps und Hinweisen für die Entwicklung einer familienorinetierten Unternehmenskultur verknüpft. Zudem ist ein anonymer Vergleich mit anderen Unternehmen möglich.
Sind Sie und Ihr Unternehmen in diesem diesem Zukunftsthema gut aufgestellt? Sind Ihre Mitarbeitenden zufrieden mit den Maßnahmen, die Sie anbieten? Können Sie Ihre Fachkräfte langfristig an Ihr Unternehmen binden?
Wir unterstützen Sie gerne bei der Weiterentwicklung Ihrer zukunftssicheren Kultur.
Einen spannenden Artikel zu disem Thema bietet übrigens auch die Zeitung die "WELT".